DOLAR

34,3122$% 0.21

EURO

37,2200% -0.48

GRAM ALTIN

3.017,79%-0,07

ÇEYREK ALTIN

5.060,00%-0,18

TAM ALTIN

20.179,00%-0,18

BİST100

8.885,00%0,24

BİTCOİN

2392623฿%0.28407

Öğle Vakti a 12:53
İstanbul AÇIK 15°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

“Sabah 08.30 akşam 06.00” konsepti Z kuşağı için geçerli değil

Beykent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF), insan kaynağı odaklı süreçlere yönelik farkındalık oluşturmak amacıyla “İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışmalarında Güncel ve Kritik Tartışmalar” konulu sempozyum düzenlendi. Çok sayıda eğitimci ve öğrencinin katıldığı etkinlikte konuşan Beykent Üniversitesi İİBF Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mine Afacan Fındıklı, güncel uygulamalar ışığında gençlerin yeteneklerini öldürmeden, onları destekleyerek, onlara keyifli iş ortamı ve daha esnek alanlar oluşturarak performanslarının artırılması gerektiğini kaydetti.“Z kuşağına ayak uydurmak zorundayız”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Yapay zeka sınıf içi eğitimlerde zamandan tasarruf sağlayacak

HIZLI YORUM YAP

casibom resmi adresicasibomcasibom güncel girişJojobetjojobetCasibom GirişCasibomCasibom Girişdeneme bonusuJojobet ÜyelikcasibomcasibomCasibom GirişCasibomCasibomcasibomcasibom girişcasibomcasibom girişcasibom güncel girişHoliganbet Giriş